Travail de groupe creuset du co-leadership

e co-leadership est par essence collaboratif, ce qui induit un travail de groupe.

Le travail de groupe est le creuset du co-leadership.

C’est dans le groupe que chaque personne va construire  son sentiment d’appartenance à une communauté mobilisée vers l’accomplissement d’une vision partagée qui engage le cœur et l’esprit.

Dans le co-leadership, il s’agit, pour  chacun, de développer les mêmes  qualités intérieures essentielles du dirigeant instigateur du co-leadership (lien sur onglets conditions du co-leadership).

Comme le  travail en groupe est le lien entre l’individu et l’organisation, il est important de prendre soin de son fonctionnement, afin qu’il soit le lieu d’épanouissement individuel et collectif.

L’élaboration partagée  du cadre de travail en groupe et des règles de fonctionnement  sont essentielles au développement du co-leadership.

Nous vous accompagnons à :

C’est un tel cadre qu’il devient  possible d’éprouver un sentiment d’efficacité collective et de s’aventurer avec d’autres dans l’inconnu pour innover.