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Développer l'intelligence collective dans votre organisation. Savoir mener son équipe en indiquant le sens de l’action et accueillir d’être guidé par ses collaborateurs
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Apprendre par l'échange pour mieux penser le choix de ses actions, expérimenter ses actions, et discuter ensemble sur cette expérience, un puissant levier de libération de l'intelligence collective
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Depuis 1995, j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leur accomplissement, avec une orientation managériale centrée sur la confiance
En savoir plusLes groupes de co-developpement organisés par webconférence, m’ont aidé à me libérer de ma solitude d’expatrié
En s’appuyant sur leurs propres parcours, mes pairs m’ont donné les clés pour développer mon leadership à l’international
Le co-developpement m’a permis d’améliorer mes relations professionnels et à instaurer un climat de confiance au sein d’une équipe multiculturelle
Parler de ma difficulté managériale dans un groupe bienveillant me permet de recevoir des pistes auxquelles je n’avais pas pensé
Voir que je pouvais aider quelqu’un m’a permis de développer ma confiance en moi
Les groupes de co-developpement m’aident à me remettre en question sans me sentir en danger
