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Expatrié, vous souhaitez
développer votre leadership
à l’international ?
Vous êtes expatriés et vous voulez mieux intégrer les différences culturelles dans votre management ?
Vous souhaitez un complément d’accompagnement pour votre expatriation ?
Les expatriés sont confrontés à un éloignement géographique et culturel, et peuvent être soutenus par un groupe de co-développement centré sur la confiance
- Nous formons les groupes suivant une cohérence de fuseaux horaires
- Nous utilisons une plateforme de webconférence afin de nous voir physiquement, éventuellement partager des schémas explicatifs des situations vécues.
- Les séances sont plus nombreuses mais limitées à 2,5h par séance.
Paroles de participants :
Le co-developpement m’a permis d’améliorer mes relations professionnelles et à instaurer un climat de confiance au sein d’une équipe multiculturelle
Bastien G. Project manager
En s’appuyant sur leurs propres parcours, mes pairs m’ont donné les clés pour développer mon leadership à l’international
Jeremy O. Business development
Les groupes de co-developpement organisés par webconférence, m’ont aidé à me libérer de ma solitude d’expatrié
Juliette N. Responsable ventes