Vous avez besoin de prendre du recul ?
Vous voulez aider les autres mais aussi être aidé ?
Vous voulez élargir la compréhension de ce qui se passe dans votre organisation ?
Le groupe de co-développement s’adresse à vous
- Managers en situation d’encadrement
- Managers en fonction transverses : responsables qualité, responsables RH,..
Paroles de participants :
Les groupes de Co-développement sont un vrai lieu d’échanges. Ces rencontres ponctuelles sur l’année
m’ont permis de trouver un réel soutien sur des problématiques professionnelles mais également de
développer mon réseau professionnel
Dylan B. Directeur de production
Dans son rôle de conductrice, Martine MOREL réussit à cadrer le groupe avec autant de fermeté que de
délicatesse
Mickaël K. Marketing Manager
Le Co-développement ? C’est bien parce que c’est concret
Aurélien D. Service Après-vente